Depuis quelques années, les questions sociales et environnementales prennent de plus en plus d'importance dans les clubs professionnels.
La performance sportive, c'est bien, mais cela ne suffit pas ou plus ! Plus que de simples producteurs d'événements sportifs, les clubs professionnels tendent aujourd'hui à devenir des plateformes globales, notamment de communication, pour répondre aux besoins de partenaires toujours plus en quête de sens et de démarches RSE.
Le club de basket féminin LDLC ASVEL, déjà actif dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises, a annoncé ce matin qu'il était le premier club sportif de haut niveau à adopter le statut d'entreprise à mission (voir définition ci-dessous). Dans le détail, le club présidé par Tony Parker s'est engagé dans cette démarche avec l'accompagnement de Goodness & Co et le soutien de LDLC (actionnaire du club) et de la région Auvergne Rhône-Alpes.
"Nous voulons construire un club unique où il n'est pas seulement question de performance sportive, mais aussi d'avoir un impact sur notre société", a déclaré Tony Parker dans un communiqué de presse. "Je suis très excité de voir la différence que nous pouvons faire en accompagnant les femmes. Nous voulons que chaque femme, chaque petite fille, prenne confiance en elle pour aller le plus loin possible".
Avec pour leitmotiv "LDLC ASVEL Féminin met sa passion au service de la société pour que chaque petite fille, chaque femme puisse réaliser ses rêves et devenir le capitaine de sa vie", le club souhaite s'engager encore davantage dans la notion d'accomplissement des femmes.
"Nous avons très vite eu envie de concrétiser ces ambitions sportives en dehors des terrains et d'aller au bout de nos convictions. Il était important pour nous de matérialiser notre engagement et de l'ancrer dans notre ADN. Nous souhaitons accompagner les femmes et leur donner les clés de l'épanouissement", a ajouté Marie-Sophie Obama, présidente déléguée de LDLC ASVEL Féminin.
Concrètement, le club féminin proposera aux particuliers et aux entreprises un accompagnement, des actions de terrain, des rencontres et des témoignages.
Cet accompagnement se traduit notamment par la mise en place de formules d'abonnement "Capitaine de ta vie", destinées aux femmes.
A propos du statut Entreprise à mission
Entreprise à mission est un statut juridique dont peuvent se doter les entreprises dans le cadre de la loi PACTE de 2019. Entreprises à mission est avant tout une organisation qui mène une réflexion approfondie sur sa place dans la société. L'entreprise définit une mission en complément de son objet économique et à travers sa raison d'être, une phrase qui répond à la question : "Quel est le rôle de mon entreprise dans la société, sur mon territoire, pour mes salariés, etc. ?" L'entreprise doit également définir des objectifs sociétaux et environnementaux précis, qui seront inscrits dans ses statuts. Se doter du statut d'entreprise à mission nécessite une modification des statuts légaux de l'entreprise, qui doit être validée par ses instances dirigeantes.
L'entreprise doit ensuite traduire ses engagements dans son mode de fonctionnement pour justifier sa contribution citoyenne aux enjeux qu'elle a choisis. Si les objectifs sont jugés atteints par un organisme de contrôle indépendant, l'entreprise est confirmée dans son statut d'entreprise à mission.